上海，2018年4月16日——全球领先的房地产服务商戴德梁行近日发布《健康与幸福感——中国的办公室健康与员工幸福感研究》报告。报告基于访谈和数据，展示中国的办公室健康与员工幸福感的现状及必要性。

报告指出，确保劳动力拥有良好的健康状态是中国政府的工作重心之一，劳动力的健康状况恶化将会对整体劳动力的生产力，家庭和企业收入、储蓄、资产、消费，以及国家税收收入等产生持久的负面影响。

与此同时，中国企业也非常关注员工健康，其中最主要的原因在于企业生产力，特别是员工的生产力。所有由企业发起的健康和幸福感项目最终目标都是更好地提高员工的生产力，从而保证企业利润。

来源：戴德梁行研究部

从全球角度看，一大批涉及办公空间的健康和幸福感项目已经引入中国。接受访谈的绝大多数房地产专业人士都对健康和幸福感项目有所耳闻，并且接受访谈的大部分在中国经营的企业已经或将要实施健康和幸福感项目。报告展望：未来，健康和幸福感项目将被广泛应用于中国的办公空间。

戴德梁行中国区企业服务部董事总经理魏超英表示：“对于众多企业而言，员工医疗保障方面的成本是一项巨大的财务支出。在这个层面上，过去那些只是被当成员工额外福利的健康和幸福感项目，现在已被视为影响企业成功的重要因素。”

戴德梁行华东区项目与建筑顾问部主管、高级董事侍大卫表示：“企业实施健康和幸福感项目，并不只是为了降低员工医疗保障方面的成本，提高员工的生产力也是不可忽视的重要因素。健康的员工也是快乐的员工，快乐幸福的员工不仅拥有更高的生产力，员工流失率也会更低。”

戴德梁行大中华区租户研究及华东区研究部主管Shaun Brodie表示：“随着中国劳动力文化程度的逐步提高，越来越多的人不仅意识到健康快乐给个体带来的好处，同时也在追求能够使个人更加健康快乐的方法。在办公空间中，一个行之有效的健康和幸福感项目是实践这种方式的重要选项。”

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