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3万套房免费送!40岁以下本科落户…为抢人都拼了,厦门你还在等什么?

2018-04-27 21:15:36   原创:九房网(999house.com)  

3万套房免费送!40岁以下本科落户…为抢人都拼了,厦门你还在等什么?——九房网


2018年的全国焦点是什么?当然是抢人才!抢人才!抢人才!


继武汉、长沙、南京、杭州等城市轰轰烈烈打响人才争夺战之后,近日珠海、合肥、西安再放大招,又让这场硝烟四起的“抢人大战”更趋白热化。


可以说,今年的城市“云端之战”,注定不会只是综合实力的较量,更有人才吸纳的激战。


然而,在这个“城市大吸血”,人才即未来的时代,厦门始终不紧不慢,坐看风起云涌。


厦门,你到底在等什么?


合肥珠海西安抢人!新一轮“抢人大战”打响!


起于年初的全国“抢人大战”,由于珠海、合肥、西安的强势介入,又在近日迈向了新高潮!


三大城市,为了吸纳人才用尽了洪荒之力:


据4月24日当地媒体报道,珠海市计划成立珠海市安居集团,未来五年筹集不少于30000套人才住房,用于妥善解决各类人才安居需求。


被评定的一、二、三类人才则可选择与政府按各占50%的比例,申请购买珠海市共有产权房,分别为160平方米、120平方米、100平方米,连续工作10年后可无偿获赠政府所持有的50%产权。


4月26日,合肥官方正式发布人才政策,这是继2017年6月推出“人才新政20条”之后,合肥再次以众多利好政策来吸引人才。与以往有所不同的是,这次文件中明确未来七年将拿出超百亿元资金来支持人才的引进。


除此之外,这次的人才政策中40岁以下本科学历落户即可买房,最高还有6万块租房补贴也同样令人沸腾。


3月23日,西安推出“面向全国在校大学生仅凭学生证和身份证可在线落户大西安”的新举措,4月26日,西安户籍新政再出新动作,35岁以下创业者不论学历、资历可直接落户大西安,并且创业公司35岁以下员工也可落户。


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图片来源网络

 

而随着这三大城市的加入,自此全国已有20多个城市进行人才争夺战。涉及城市之多,波及人数之广,令人惊叹!


接下来,一图详解,各大城市为了抢人才都出了哪些招数↓↓↓


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上图中不难看出,抢人大军中并不只有二线城市,还有一线城市北京和上海。


换言之,“抢人才”已经成为了当前全国热点城市进行“城市战”的重要选项,后续势必也会有越来越多的城市跟进。


一二线城市人才争夺战背后,究竟在抢什么?


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图片来源网络

 

虽然在《天下无贼》电影中,黎叔教导过我们:“21世纪最宝贵的是人才。”


但纵观本轮“人才争夺战”,覆盖面之广、政策力度之大,从未有过,以至于超脱出许多人的认知范畴。


这场人才大战为何如此声势浩大?人才争夺的背后,这些城市究竟在抢什么?成为了时下疯狂热议的焦点问题。


而从根本上来说,一二线城市此举,主要有两个维度上的考量:


第一,人力资本在地区经济发展中的重要地位日渐突出,而各个城市也对其愈加重视——说白了,这次抢人才大战抢的是高质量的人力资本。


观察这轮“抢人才大战”就会发现,落户者皆呈现出年轻化、高学历和高职业素质形态。而一个城市能否快速发展,年轻化的人才占据着主要因素。


中国社会科学院西部发展研究中心副主任、中国区域经济协会秘书长陈耀表示,中国经济已经不再是过去主要抓投资,抓项目的发展模式,而是进入一个新的阶段,在这个阶段生产要素的两大要素中,人才的位置已经取代了资本。


第二,与中央出台的一系列政策相关。2014年3月,推进以人为核心的新型城镇化,改造城镇棚户区和城中村;2014年7月,出台政策,同意城乡户口登记制度,全面实施居住证制度,全面放开建制镇和小城市落户限制;2016年9月,出台政策,制定主要目标,全面放宽群体落户限制,调整完善超大城市和特大城市落户政策等等。


在上述一系列中央政策的指导下,各地开始频发有所动作,毕竟,现在距离2020年,要完成一系列的指标,只剩下不到3年的时间。


对于这些城市而言,只有更多的人,才有撬动地球的可能。没有人,任何经济发展的杠杆游戏,基本上就是徒劳无力的。


人口缺口达百万!厦门你到底还要等多久?


这些城市热火朝天,疯狂抢人之际,我们的厦门又有何动作?


事实上,厦门在吸引人才方面并非没有任何表示,在吸引台湾企业和人才以及外企高端人才方面就给予了关于住房、落户上的一系列支持。


但与其他城市专科生、本科生轻松落户,送房又送钱的政策力度相比,厦门无疑温柔、矜持了许多。以至于部分大咖都坐不住了,直言厦门不要再等了,应该把“口子”撕的更大一点。


在他们看来,全国抢人大战汹涌澎湃,厦门出于自身发展,也有进行人才争夺的需要:


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一方面,依照《厦门市城市总体规划(2010-2020)》要求,到2020年,厦门常驻人口规模要达到500万人,但截至2017年末,厦门市常住人口为401万人,缺口将近100万。


并且从人口增速上来看,13年到17年,厦门每年人口增量不超过10万。这意味着,在剩下不到3年的时间里,需要将100万的缺口填补上,任重而道远!


而通过吸引人才落户,可以很好解决人口缺口大的问题,其他城市可以作为参考借鉴:


西安,最牛抢人城市,2018年前三个月吸引21万人落户;武汉,自3月1日新政实施起,至15日近万人落户,本科学历达84.3%……


因此,从补足规划人口的角度来看,厦门有必要在争夺人才上拿出更大的举措。


另一方面,按照目前厦门的财政收入构成,房地产占据着举足轻重的地位。


但由于去年3月25日实行史上最严限贷限购之后,外地购买力瞬间“鸟兽散”,导致之后整个房地产市场交易规模急遽萎缩,影响了厦门的财政收入,也在一定程度上,掣肘了厦门城市的发展。


如果厦门在吸引人才方面能够大胆一些。不仅能够做强做大厦门,同时也能扩充购房人群基数,带动市场成交,缓解财政紧张的局面。


当然,许多人看到这里,可能会担心:大量引进人才,会不会导致房价大涨?


业内人士认为,至少从一定时间内,有三方面的原因,决定了并不具备大爆发的可能:


1、厦门高房价的天然“屏障效应”,从根本上杜绝了房价短期内再度狂飙突进的可能,市场需要一个固本培元的时间;


2、另外新增人口带来的购买力会有一定时间的缓冲,不会立即大爆发;


3、调控仍是主基调,限购限贷限售“三板斧”牢牢钳制着市场,从政策金融环境上进行高度戒严,你要相信,政府只要想控房价,会有一万种方法。

 

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