据江苏省苏州市相城区政府网站消息，近日，苏州市相城区先后发布《关于鼓励企业外地员工春节期间留相过节的若干措施》（以下简称《企业外地员工措施》）和《关于鼓励建设领域外地员工春节期间留相过节的若干专项措施》（以下简称《建设领域外地员工措施》）两项措施，从实施留本地过节补贴、提供节日生活保障等方面鼓励外地员工春节期间留在相城过节。

根据《企业外地员工措施》，2月11日至2月17日期间（以下简称“春节期间”），企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。春节期间，企业租用国有（集体）资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。并且，对留相外地员工中符合重点接种人群对象的，优先安排免费接种新冠疫苗。

据介绍，《企业外地员工措施》提出的“留相过节补贴”适用范围：高新技术企业、规上工业企业、六大新经济产业企业、纳税超千万元企业（房地产企业除外）、限上批零住餐企业、规上物流企业、省级疫情防控物资重点保供企业。值得注意的是，《企业外地员工措施》中所称“企业外地员工”，系为户籍非苏州大市的企业员工。其中，“给予企业专项补贴”涉及的“外地员工”为在相参保的外地员工。

根据《建设领域外地员工措施》，春节期间，施工企业及混凝土、预制构件、砌块生产企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业专项补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业专项补贴。其中，施工企业留相在岗工作人员数量在100人以上的项目，另行给予企业专项补贴10万元。并且，对春节期间在稳岗留工方面表现突出的企业进行通报表扬，并予以诚信激励。

需要注意的是，《建设领域外地员工措施》所称“施工企业外地员工”，系为户籍非苏州大市的管理人员与建筑工人；“混凝土、预制构件、砌块生产企业外地员工”为户籍非苏州大市的在相参保员工。

相城区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部相关负责人表示，“希望通过这两项措施，来进一步支持区内企业积极应对市场变化和疫情防控形势，做好原材料、零部件储备、产品、构配件等适度备库工作，确保产业链供应链稳定。鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业或者建设任务较重、工期较紧张的施工企业，制定外地员工春节错峰避峰放假和留相调休计划，抢先机、抢工期，稳岗留工。”