为建设区域人才集聚地,安徽省芜湖市针对青年英才给予租房和购房补贴。
12月15日,澎湃新闻从安徽省芜湖市人民政府获悉,芜湖市住房和城乡建设局12月13日发布《关于印发芜湖市青年英才购房补贴发放实施细则的通知》。
《实施细则》的主要内容为,在芜湖市行政区域内的企业(不含驻芜央企、省属国有企业,城市合伙人单位根据相关规定执行)引进并于2021年7月30日后(含7月30日)迁入户籍的在职在岗、依法持续参加社会保险,在芜暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和专科(含中职、技工院校)毕业生在芜湖市区范围内购买首套普通商品住房,可以给予购房款最高10%的补贴。
根据《实施细则》,申报条件包括申请人与所在企业签订不少于1年的劳动合同,按规定在芜湖市缴纳职工养老保险,另外以家庭为单位在市区(镜湖区、鸠江区、弋江区、皖江江北新兴产业集中区、经济技术开发区、三山经济开发区)购买首套普通商品住房(含二手住房),并于2021年7月30日后(含7月30日)签订购房合同(二手住房以不动产权证书登记日期为准)。
购房款最高10%补贴中,首期补贴为购房款的3%,分3年平均兑现,剩余购房款补贴按申请人上年度实缴个税地方留成部分逐年兑现。购房补贴自审核通过兑现首期补贴之日起计算,总兑付期最长不超过10年。
芜湖住建局表示,这是落实安徽省、芜湖市对人才工作要求,抢抓长三角一体化发展重大战略机遇。通过为人才提供购房补贴的形式,保障和改善芜湖人才安居条件,构建具有芜湖特色和区域竞争力的人才制度,把芜湖建设成为区域人才集聚地。为推进《关于实施新时代“紫云英人才计划”加快推进芜湖高质量发展的意见(试行)》(芜市发〔2021〕21号)落实,按照《关于切实加大工作力度进一步推进“紫云英人才计划”落实落地的行动方案(2021—2025年)》要求,结合芜湖实际而制定的《芜湖市青年英才购房补贴发放实施细则》。
此前的11月26日,芜湖市住建局、财政局印发《芜湖市青年英才租房补贴发放实施细则》。对上述芜湖市行政区域内的企业引进并于2021年7月30日后(含7月30日)迁入户籍的在职在岗、依法持续参加社会保险,在芜暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和专科(含中职、技工院校)毕业生,发放租房补贴。该《细则》已自2021年7月30日起施行。
具体看,在芜暂无自有住房的博士每人每年2万元,35岁以下的硕士每人每年1.5万元,毕业3年内的全日制本科毕业生每人每年1万元,毕业3年内的全日制专科(含中职、技工院校)毕业生每人每年0.6万元。租房补贴自审核通过申请的当月计发、按月发放,累计发放不超过3年。
申报条件包括:申请人与所在企业签订劳动合同;按规定在芜湖缴纳企业职工养老保险;以家庭为单位在本市行政区域内无自有住房(未婚者本人名下无房即可,已婚者需夫妻双方名下均无房产);申请人于2021年7月30日后(含7月30日)落户芜湖,就读芜湖、芜湖户籍未迁出的毕业生视同新落户人员;申请人正在租住公租房、人才公寓的不享受此政策。
芜湖住建局当时表示,目前,芜湖公租房轮换较为紧张,且位置偏远,故高校毕业生享受租赁补贴数较少。为响应政府号召尽快制定并出台《芜湖市青年英才租房补贴发放实施细则》,对于打造更加完善的人才服务保障体系,进一步优化人才生态环境,把芜湖打造成为“有温度”的人才高地,保障国民经济和社会可持续发展有重要意义。
芜湖发布8月16日的消息提到,芜湖“紫云英人才计划”正式启动,芜湖将实行更加积极、开放、有效的人才政策。“十四五”期间,启动“3113”人才工程,即新招引高层次科技人才团队300个、领军人才1000名、高端人才10000名,累计引进30万名大学生,把芜湖建设成为区域人才集聚地,为奋力打造“四个名城”、加快建设省域副中心城市和长三角具有重要影响力的现代化大城市、建设人民城市提供坚强的人才支撑。
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