厦34家上市企业年报披露结束,本报独家统计高管薪酬榜

数据显示,高管年薪最高266.9万元，最低的仅3.53万元

随着2015年年报披露结束，上市公司高管的薪酬也相继浮出水面。记者梳理34家厦门A股上市公司年报后发现，建发股份的高管团队以超1500万元的总薪酬成为2015年薪酬最高的厦门上市公司，该公司董事长张勇峰则以266.90万元的年薪位居厦门上市公司高管薪酬榜榜首。

建发高管薪酬位居榜首

但相比上年还有所下滑

2015年年报显示，在数百名厦门上市企业高管中，有23位高管年度薪酬超过百万元，其中建发股份占了8席；今年刚上市的鹭燕药业则有5名高管薪酬过百万元；之后是华懋科技，有3名高管薪酬超百万元。此外，厦门国贸有两人上榜，金龙汽车、象屿股份、麦迪电气、法拉电子等各有一人上榜百万薪酬榜单。

在上述年度薪酬超百万元的高管中，有两位年薪超过200万元，全部来自建发股份。其中，建发股份董事长张勇峰薪酬为266.90万元，位居榜首，总经理郑永达薪酬则为242.2万元。与2014年相比，张勇峰和郑永达的薪酬都有下滑。2014年，张勇峰年薪为275万元，郑永达年薪为246万元。在业内看来，这或许与建发股份年报业绩下滑有关。2015年年报显示，该公司归属净利润同比下滑11.99%，但与上一年度相比，同比下降幅度有所收窄。

而在董事长薪酬榜上，鹭燕医药的董事长吴金祥紧随张勇峰，以150.64万元排名第二，华懋科技的董事长赖方静静以140万元排名第三。

在高管团队薪酬榜上，毫无疑问，还是建发股份最为大方，他们拿出1557.4万元的资金犒赏自己的管理团队。而鹭燕医药、科华恒盛、厦门国贸的团队薪酬均超过800万元。

乾照光电董事长

年薪仅3.53万元

有阔绰的，自然有“吝啬”的。刚被学大教育借壳的银润投资对自己的管理团队就比较“吝啬”，29.25万元的高管薪酬总额是厦门上市公司里最少的。其中，这家公司的董事长姬浩仅仅领取5.66万元的薪资，可能连普通白领都赶不上。不过，这还不是厦门上市公司里薪酬最少的董事长，在公布薪酬的董事长里，乾照光电的董事长王维勇年薪仅有3.53万元，堪称“最穷董事长”。作为公司大股东之一的王维勇薪酬领取如此之少，或与公司业绩不佳有关——乾照光电在去年前三季度持续盈利的情况下，突然发了一份亏损年报，2015年当年亏损为8300万元。

而在独立董事方面，厦门上市公司给出的薪酬通常是5万元到7万元，但麦迪电气的出手更为大方些，这家公司的独立董事陈培堃、杜兴强在公司领薪10万元，成为厦门上市公司里最贵的独董，几乎赶上了日上集团董秘的薪酬。而银润投资的独立董事刘兰玉则是最为“实惠”的独董，她在上市公司领薪2.06万元，仅比董事长少3.6万元。

不过，值得注意的是，在不少上市公司中，部分董事并不在上市公司领取薪酬。比如，建发股份的董事吴晓敏、王宪榕、黄文洲等，象屿股份的董事张水利、陈方，厦门空港的陈斌、王倜傥等。

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方大特钢董事长

去年薪酬超2000万

为国内上市公司中最高，有近300位高管“零”年薪

2015年经济增速放缓，不少上市公司业绩都有所缩减。说起高管薪酬，很多人自然会想到“高大上”的金融行业。然而，让人大跌眼镜的是，第一名竟来自遭遇寒冬的钢铁行业。方大特钢董事长钟崇武，以2019.34万元的薪酬排在第一位；排在第二位是浙江龙盛董事长兼总经理阮伟祥，年薪1683.25万元；第三则是中国平安董事长马明哲，只有钟崇武年薪的一半。

当然，有“土豪”榜，也就有“悲情”榜。改行做互联网金融的匹凸匹“垫底”，高管薪酬仅8400元。

据了解，2008年钟崇武担任南昌钢铁公司（方大特钢前身）时，公司一度亏损超过9000万元，后经改制，加上苦心经营，到2011年方大特钢实现利润9.8亿元，此时钟崇武的薪资也从2011年的200万元飞涨至1516.7万元，此后钟崇武的薪资持续上涨，2014年达到顶峰，为2037.77万元的报酬，“打工皇帝”的称号实至名归。

相比之下，最失落的近300位高管，则为“零年薪”。业内人士指出，这些上市公司的高管薪资为0的情况，大多数是因其报酬主要来自集团公司和关联方，在本公司内虽然是高管，但是报酬并不通过本公司来发放。还有一种情况是可能有些高管中途离任，因而导致报酬水平偏低。

此外，在上市公司高管报酬排行榜中，中国平安以9307万元拔头魁，中兴通讯、绿地控股则分列二、三位。在行业薪酬方面，金融行业高管平均薪酬以1405万元遥遥领先其他行业，电信服务行业平均薪酬为979万元，医疗保健高管平均薪酬为600万元。