图片来源于网络

　　中秋、国庆假期接踵而至，昨日，厦门市税务局就节假日涉税事项的处理问题特别做了说明和提醒。

　　很多财务人员会有疑问，节假日中举办晚会、安排出游活动、分发商品等所发生的费用是否能作为职工福利费?税务部门表示，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。按照国税总局解释，企业为全体职工举办的、具有福利性质的、符合职工福利费定义的费用支出，例如举办中秋晚会、国庆集体旅游等费用，可以作为企业的职工福利费，按规定标准在企业所得税税前扣除。

　　还有人会有疑问，在法定节假日取得的3倍加班工资是否可以免交个税? 《中华人民共和国个人所得税法》中规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，免纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条规定:“按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。”因此，法定节假日取得的3倍加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，依法计征个人所得税。