●我市高层次人才队伍初具规模，高端人才数量全省第一，在国内同类城市保持领先。

●拥有国家级人才近1300人，省级人才2500余人，市级高层次人才2.7万余人。

●拥有专业技术人才66万人，其中高级职称10万人。

●毕业生引进数量屡创新高，今年计划吸纳6万名毕业生，截至目前已完成70%。

(厦门日报记者詹文)人才是一座城市发展最重要、最宝贵的资源，如今，我市人才规模总量突破百万。昨日，市十五届人大常委会第37次会议，分组审议了市政府关于我市人才保障工作情况的报告。

近年来，市委市政府高度重视人才工作，深入实施人才强市战略，围绕服务保障经济社会发展，聚焦招商引资、项目建设攻坚、“三高”企业倍增发展、新经济发展等中心工作，紧贴产业转型和高质量发展需求，创新开展精准引才和柔性引才，市财政每年对人才工作的各项投入超过15亿元。

作为福建省首批人才特区，我市连续荣获最受海外人才欢迎十大城市、中国十大海归创业城市等称号。2019年，全市各类人才人口增速在全国主要城市中位列第二，人才规模总量突破百万，在省人才责任制考核中，我市连续两年位居第一。

市人大常委会组成人员对我市人才工作取得的成效表示高度肯定，认为人才政策体系比较完善，人才服务保障措施落实到位，重点人才群体引才成效明显。去年，我市新增的国家、省级人才，95%集中在我市重点扶持的互联网、集成电路、生物医药等“千亿产业链”产业及教育、卫生等重点社会事业领域。

组成人员建议，按照“谁用人、谁负责”的原则，建立人才需求研究机制，征集、汇总和发布精准的人才需求信息，为我市研判引才需求、确定引才政策提供参考。落实人才待遇，建立高层次人才引进“快车道”，提供“订单式”帮扶服务，立体式解决各类人才的居住、子女就学等需求，解决人才来厦、留厦后顾之忧。

(原标题：厦门人才规模总量突破百万高端人才数量全省第一)